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人力資源

品質(zhì)如炬  光耀中華

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人才培養(yǎng)

  • 用人原則

    用忠臣掌權(quán)，靠能人辦事，

    憑本事上崗，以績(jī)效計(jì)薪

    01
  • 人才理念

    企業(yè)發(fā)展靠人才，

    人才成長需平臺(tái)；

    人才是企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能，

    企業(yè)是培育人才的孵化器。

    02

  • 員工準(zhǔn)則

    對(duì)公司要忠，

    對(duì)客戶要誠 ，

    對(duì)業(yè)務(wù)要精，

    對(duì)指令要從。

    03

  • 用人原則

    用忠臣掌權(quán)，靠能人辦事，

    憑本事上崗，以績(jī)效計(jì)薪

    01

  • 人才理念

    企業(yè)發(fā)展靠人才，

    人才成長需平臺(tái)；

    人才是企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能，

    企業(yè)是培育人才的孵化器。

    02

  • 員工準(zhǔn)則

    對(duì)公司要忠，

    對(duì)客戶要誠 ，

    對(duì)業(yè)務(wù)要精，

    對(duì)指令要從。

    03
誠聘精英
  • 工程師
    • 學(xué) 歷：本科
    • 招聘人數(shù)：5人
    • 工作地點(diǎn)：運(yùn)城
    • 薪 資：5000-8000
    • 發(fā)布時(shí)間：2022-11-22

    崗位職責(zé)：

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)崗位職責(zé)

    2、按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)

    3、合理使用勞動(dòng)力，掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)

    4、崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)

    5、崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)


    任職資格：

    1、本科及以上學(xué)歷，任職資格任職資格任職資格任職資格任職資格

    2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)任職資格任職資格任職資格任職資格任職資格

    3、能服從公司的安排。


  • 工程師
    • 學(xué) 歷：本科
    • 招聘人數(shù)：5人
    • 工作地點(diǎn)：運(yùn)城
    • 薪 資：5000-8000
    • 發(fā)布時(shí)間：2022-11-22

    崗位職責(zé)：

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)崗位職責(zé)

    2、按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)

    3、合理使用勞動(dòng)力，掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)

    4、崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)

    5、崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位職責(zé)


    任職資格：

    1、本科及以上學(xué)歷，任職資格任職資格任職資格任職資格任職資格

    2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)任職資格任職資格任職資格任職資格任職資格

    3、能服從公司的安排。